Aleksandra Vidojković: Ono što se radi, treba da se radi srcem, glavom i posvećenošću

Ljubica Slavković 2019.
Komentari

Na ovogodišnjem ITkonekt-u, koji se održao 20. aprila u hotelu Tami, prisutni su pored konferencije mogli posetiti i sajam zaposlenja i upoznati se sa mnogim IT kompanijama. Na sajmu su prisustvovale brojne kompanije kao što su Quantox, Tradecore, Better Collective, Enjoy.ing, Badin Soft, Ingsoftware i mnoge druge.

Foto: Jovana Milanović

Ovaj događaj bio je prilika svim prisutnima da se upoznaju sa IT kompanijama i njihovim predstavnicima, kao i da dobiju nove informacije iz sveta IT indrustrije. U toku ovog sajma imali smo prilike da razgovaramo o ovoj oblasti sa Aleksandrom Vidojković

Koliko dugo radite u ovoj oblasti i na kojoj poziciji?

Aleksandra: U IT-u sam gotovo pet godina, i radim u firmi Badin Soft na poziciji portfolio menadžera.

Da li možete detaljnije da objasnite značenje ove pozicije?

Aleksandra: To znači da ja na nivou kompletne kompanije vodim računa o tome koji projekti će se raditi, na osnovu različitih kriterijuma. Takođe, sa kojim klijentima ćemo raditi, prosto, odlučujem šta će ući u samu firmu i šta će izaći iz nje, što se tiče projekata.

Čime se bavi kompanija u kojoj radite?

Aleksandra: Naša kompanija se bavi proizvodnjom softvera, izradom proizvoda, održavanjem softvera, dizajnom. U bukvalnom smislu, radimo sa svim onim što ima veze sa izradom softvera.

Da li studenti imaju prilike da se zaposle u vašoj kompaniji?

Aleksandra: Apsolutno.Volim da kažem da smo mi ponosni zato što imamo jednu stratešku saradnju sa Prirodno-matematičkim fakultetom. Vrlo smo otvoreni po tom pitanju. Studenti mogu doći kod nas na praksu i ako se dobro pokažu, mogu da ostanu da rade. Neki od zaista fenomenalnih programera jesu zapravo ti koji su došli na praksu, a kasnije i ostali da rade. Mi imamo veoma pozitivno iskustvo sa studentima.

58003908 313410952664162 4144628163441328128 n

Aleksandra Vidojković, Foto: Aleksandra Vidojković

Osim znanja, šta je još potrebno da bi neko mogao biti programer?

Aleksandra: Osim znanja, ono što je vrlo bitno je upornost. Programiranje nije lak posao, kao i ceo IT svet koji se menja veoma brzo. Ono što je takođe bitno za programera. osim znanja, jeste želja za konstantnim napredovanjem i učenjem. Bitna je upornost, a veoma često i požrtvovanost, kako bi se sav posao i rad izneo do kraja. Svi ljudi sa kojima radim, svi su pokazali ove osobine i to je nešto što jako volim da napomenem.

Da li ovaj posao traži dosta angažovanja?

Aleksandra: Traži angažovanje i zahteva posvećenost pre svega. Ono što se radi treba da se radi srcem, glavom i posvećenošću. Pre svega, jedan timski rad, to je veoma važno.

Na koji način radi vaša kompanija?

Aleksandra: Kod nas se jako praktikuju agilne metodologije, što znači da imamo kros funkcionalne timove. Rad u timu je jedna od glavnih stvari na koje mi obraćamo pažnju i kada radimo, ali i kada zapošljavamo.

Šta je bitno za opstanak jedne kompanije?

Aleksandra: Veoma je važno da jedna kompanija prati trendove, da ulaže u svoje zaposlene, prvenstveno, da shvati značaj edukacije. Jako je bitno shvatanje značaja ljudi. Moto naše kompanije je It's all about people. I stojimo iza toga. Bitno je da ljudi budu zadovoljni, da žele da dođu na posao. Jednostavno, na taj način će i klijenti biti zadovoljni onim što ćemo im mi pružiti.

Da li biste savetovali mladim ljudima da se upuste u vode programiranja?

Aleksandra: Naravno. Svi znamo da je to trenutno najperspektivnije i da svi žele da budu u IT-u. Kao neko ko je u tim vodama pet godina, mogu da potvrdim to. Jeste perspektivna industrija. Međutim, nije jednostavno biti u ovoj oblasti. Biti u ovoj oblasti znači biti posvećen onim što radiš, da ulažes u sebe. Potrebno je naći prave ljude koji su spremni pomoći kako na individualnom nivou tako i na kolektivnom.

Ključne reči: intervju , it , ITkonekt ,

Komentari

Morate biti registrovani i prijavljeni da biste ostavili komentar.