Dobar CV kao prvi korak do posla

Aleksandra Ničić 2019.
Komentari

Šta sve treba da sadrži jedan CV? Koja je razlika između motivacionog i propratnog pisma? Šta se očekuje na intervjuu za posao od kandidata? Na ova i slična pitanja studenti Medicinskog fakulteta imali su priliku da čuju odgovore od Bojane Golubović, Dragana Stoiljkovića i Emilije Ranković, i to u okviru Pharm Fair-a. 

Foto: Sonja Stefanović

Studenti su bili podeljeni u tri različite grupe, a svaki od predavača je radio sa studentima u zasebnoj učionici. S obzirom na to da je, prema rečima predavača, CV prva informacija koju poslodavac dobija o kandidatu, potrebno je da bude pregledan, jasan i da na najbolji mogući način opiše kandidata. Ne postoji jedan univerzalan način za pisanje CV-ja, ali postoje stvari koje je neophodno ili poželjno navesti. Kako je rekao predavač Dragan Stoiljković, trebalo bi da svoje sposobnosti i dostignuća povežemo sa onim što poslodavac traži. Stoga je kao najveću grešku izdvojio to što ljudi pišu jedan univerzalan CV, koji šalju na nekoliko različitih mesta. CV je definisao kao dokument savršen za samoprezentovanje, koje je izjednačio sa self-marketingom.

S obzirom na to da najčešće poslodavac ima mnogo kandidata, a malo vremena, predavač je kao dobar trik pomenuo preglednost i autentičnost naslova i samog teksta. Međutim, kako je istakao, to ne podrazumeva neprestano menjanje fontova i veličine slova. Kao prihvatljivi fontovi za pisanje priznaju se Arial i Times New Roman, sa veličinom slova od 10 do 14. CV bi trebalo da štampamo jednostrano u A4 formatu. Kada je u pitanju struktura CV-ja, Dragan Stoiljković je izdvojio nekoliko stavki koje bi trebalo da sadrži svaki CV. U pitanju su: lični podaci, radno iskustvo, podaci o obrazovanju, informacije o obukama, kursevima i seminarima, nagrade i priznanja, podaci o stranim jezicima koje znamo (kao i nivo znanja), programi na kojima znamo da radimo na računaru i lične osobine. Sem toga, dodao je da bi svaki poslodavac voleo da u našem CV-ju vidi informaciju o tome da li posedujemo neki hobi. Kako je rekao, razlog za to je činjenica da takva informacija pokazuje da posao nije okupirao naš celokupan život i da time pokazujemo neku vrstu svestranosti. Dodao je i da CV može sadržati i preporuku osobe koja je relevantna za poziciju koju se prijavljujemo.

intervju 1

Foto: Sonja Stefanović 

Uz CV, svaki kandidat prilaže i propratno ili motivaciono pismo. Predavač Dragan Stoiljković objasnio je tokom predavanja razliku između navedenih dokumenata. Prema njegovom objašnjenju, motivaciono pismo bi trebalo da bude dosta opširnije od propratnog pisma. Iako se očekuje da bude konkretnije zbog toga što se tiče samo motivacije, dosta je slobodnije forme od propratnog, te u njemu kandidat može dosta podrobnije objasniti svoje ciljeve, stavove, mogućnosti i dostignuća. Bilo je reči i o intervjuu za posao, a studenti su imali prilku da čuju kakvo se ponašanje očekuje od njih na tom razgovoru.

Dragan Stoiljković je studentima na početku radionice poručio da uspeh prati upornost i da nekad dođe tek nakon 1000 pokušaja. Ne bih da generalizujem, ali mlađe generacije gledajući vrh planine često zanemaruju samu planinu − ne vide put i proces, rekao je. Za naš list rekao je da je CV početak tog procesa, jer njime student korača u poslovni svet. Kako je dodao, jedan je od najbitnijih alata kojim se poslodavac upoznaje sa potencijalnim radnicima u svojoj kompaniji i zbog toga je izdvojio samu radionicu i Pharm Fair kao nešto što je korisno za studente. Jako mi je drago da se ovako nešto organizuje za studente Medicinskog fakulteta, jer je dobro da studenti farmacije imaju kontakte sa poslovnim svetom koji ih čeka nakon studija i usvoje veštine koje su im potrebne za dolazak do posla, rekao je. O značaju Pharm Fair-a za naš list govorio je i student farmacije na Medicinskom fakultetu Jovan Novaković. Izrazio je zadovoljstvo što društvo konačno prepoznaje značaj farmaceuta i da nisu zapostavljeni, te se organizuje jedan ovakav događaj. Organizatori su se baš potrudili i sve je dovedeno do perfekcije, a najbitnije je to što su predavači sa nama podelili svoje znanje i ukazali nam na to koje se veštine očekuju od nas, dodao je. Kao najkorisniju izdvojio je upravo radionicu posvećenu pisanju CV-ja. Lepo je što su nam predavači skrenuli pažnju na to šta bi trebalo da stoji u motivacionom pismu i šta je ono što je relevantno za kompanije i poslodavce kod kojih ćemo konkurisati za posao, rekao je. Osvrnuo se i na činjenicu da studentima na fakultetima malo govore o ovoj temi i da se značaj ove radionice ogleda i u tome što studenti imali priliku čuju nešto sasvim novo.

Ključne reči: CV , motivaciono pismo , propratno pismo , pharm fair , Medicinski fakultet u Nišu ,

Komentari

Morate biti registrovani i prijavljeni da biste ostavili komentar.